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インフラエンジニアのキャリア相談まとめ|運用保守・クラウド・年収・リモートの現実

インフラエンジニアとしてキャリアを積んでいく中で、多くの人が共通して悩むテーマがあります。 クラウドエンジニアになるには何から始めればいいのか 運用保守ばかりで設計構築に進めない 今の市場価値や年収は妥当なのか セキュリティエンジニアになりたいが方法が分からない 年収1000万円を目指したい など、本記事では、実際に寄せられた質問をもとに、インフラエンジニアのキャリア形成について現実的な視点で整理します。   運用保守からクラウドエンジニアを目指す正攻法 インフラ運用からクラウドエン

インフラエンジニアはリモートワークできる?出社回帰が進む現実と本当の働き方

「インフラエンジニアはパソコンとネットがあれば、どこでも働けそう」 こうしたイメージから、リモートワークを前提にインフラエンジニアを目指す人は少なくありません。 しかし現実には、インフラエンジニアのリモート案件は年々減少傾向にあります。 求人統計を見ても、「リモート可」と記載されたIT案件は全体の50%以下、 フルリモートに限定すると2割未満という水準まで下がっています。 本記事では、インフラエンジニアの業務内容ごとに 「リモートが可能な仕事」「難しい仕事」を整理し、 未経験者や地方在住者が知ってお

ITエンジニアに理系知識不要?文系未経験からでも活躍できる理由を解説

「エンジニアは理系の仕事」「数学や物理が得意じゃないと無理そう」 インフラエンジニアに興味を持った人の多くが、こうしたイメージを抱きがちです。 特に、文系出身者や高卒・未経験の方にとっては、 理系・文系の違いがエンジニアになれるかどうかを左右するのではないか という不安は大きいでしょう。 結論から言えば、一般的なインフラエンジニアやSESエンジニアにおいて、理系か文系かはほとんど関係ありません。 本記事では、その理由と、文系・未経験からインフラエンジニアとして活躍するために重要なポイントを解説しま

インフラエンジニアは年収600万円で頭打ち?壁を突破するために必要なキャリア戦略

インフラエンジニアとして数年の経験を積むと、 「年収500万円台後半から伸びなくなる」 「600万円の壁を超えられない」 と感じる人は少なくありません。 実際、インフラエンジニアの年収分布を見ても、 年収500万〜600万円付近で頭打ちになるケースは非常に多いのが現実です。 では、この「600万円の壁」はなぜ生まれるのでしょうか。 そして、どうすればその壁を突破できるのでしょうか。 本記事では、インフラエンジニアが年収600万円で止まりやすい理由と、 そこから抜け出すための具体的なキャリア戦略を解説します。 &nbs

Next GIGAスクール構想とは?IIJの新インターネット接続が教育DXを加速させる理由

文部科学省が推進する「GIGAスクール構想」は、日本の教育現場に大きな変革をもたらしました。 生徒一人ひとりにタブレット端末を配布し、ICTを活用した教育を行うことで、学習効率や教育の質を高める取り組みです。 しかし、実際の教育現場では 「思ったほどタブレットが活用されていない」 「通信が遅くて授業にならない」 といった課題も多く聞かれます。 こうした背景の中で、IIJ(インターネットイニシアティブ)が発表したNext GIGAスクール構想向けの新しいインターネット接続ソリューションが注目を集めています。 本記事

AWSの全体像を初心者向けに徹底解説|クラウドの基本から学習ステップまで整理

クラウドエンジニアを目指してAWSの学習を始める人は年々増えています。 しかし、AWSはサービス数が非常に多く、「何から学べばいいのか分からない」「全体像がつかめない」と感じる人も少なくありません。 AWSを効率よく学ぶためには、個別サービスを暗記する前に、 クラウドの基本概念・AWSのサービスモデル・代表的なサービス・学習の順序 を整理して理解することが重要です。 本記事では、AWS初心者が最初に押さえるべきポイントを体系的に解説します。   クラウドの基本とサービスモデル AWSを理解する上で、まず知っ

CCNAを最短で合格する勉強法|教材・勉強時間・5ステップで徹底解説

ネットワークエンジニアを目指すうえで、CCNA(Cisco Certified Network Associate) は定番かつ評価の高い資格です。 一方で、 範囲が広くて何から勉強すればいいか分からない 教材が多すぎて迷う 効率よく短期間で合格したい と感じている人も多いのではないでしょうか。 本記事では、実際に短期間で合格した複数のエンジニアの学習法をもとに、 CCNAを再現性高く合格するための 教材の選び方・学習期間の考え方・5ステップの勉強法を体系的に解説します。   CCNAはどんな資格?試験範囲は? CCNA

LinuC・LPICを最短で合格する勉強法|教材選びから6ステップ学習法まで徹底解説

サーバーエンジニアやインフラエンジニアを目指す人にとって、 LinuC・LPIC は定番かつ評価の高いLinux資格です。 一方で、 何から勉強すればいいのか分からない 教材が多すぎて迷う 時間がなくて効率的に進めたい と感じている人も多いのではないでしょうか。 本記事では、実際の学習経験と現役エンジニアへのヒアリングをもとに、 LinuC・LPICを効率よく合格するための教材選びと学習ステップを体系的に解説します。 ※参照:Linuc公式HP/LPIC公式HP   LinuC・LPICとはどんな資格か? LinuC・L

AWS・Azure・GCPの違いとは?クラウド初心者でも分かる3大クラウド徹底比較

「AWS」「Azure」「GCP」 IT業界にいると必ず耳にするこの3つのクラウドサービス。 しかし、 何がどう違うのか分からない 名前は知っているけど説明できない どれを勉強すればいいのか迷っている という方も多いのではないでしょうか。 本記事では、クラウド初心者・インフラ初学者でも理解できるように、 AWS・Azure・GCPの違いと特徴、選び方の考え方を整理して解説します。 そもそもクラウドとは何か? クラウドとは簡単に言うと、 インターネット経由でITインフラ(サーバー・ネットワーク・スト

IaC・Terraform・AWSの関係とは?クラウド初心者でも分かるインフラ自動化の全体像

近年、クラウド案件の営業や求人票を見ると 「AWS × IaC × Terraform」 というセットを頻繁に目にするようになりました。 しかし、 IaCって結局なに? TerraformとAWSはどう違う? それぞれはどういう関係性なの? と聞かれると、意外と曖昧なまま理解している人も多いのではないでしょうか。 本記事では、インフラ・クラウド分野で必須になりつつある IaC(Infrastructure as Code)とTerraform、そしてAWSの関係性を、 未経験〜初学者でもイメージしやすい形で整理して解説します。 AWS・IaC・Terraform

【高還元SES やめとけ?】検索で出てくる闇の正体と、失敗しない企業選び4つのポイント

「高還元SES やめとけ」 「高還元SES 闇」 エンジニアが高還元SESと検索すると、こんな不安を煽る関連キーワードが並びます。 一方で、SNSやYouTubeでは「高還元SESは自由で稼げる」という声も多い──。 実際のところ、高還元SESはやめといたほうがいいのでしょうか? 本記事では、 高還元SESが批判される理由、注意すべき特徴、安全な企業の見極め方まで体系的に解説します。 ■ 高還元SESとは?2つの特徴 まず、高還元SESの2つの特徴について解説します ① 案件単価の高い割合がエンジニアに還元される 従来のSESの平均還元率

従来型SESと高還元SESの違いとは?若手・ベテランでどちらがオススメ?

近年、SES業界では「従来型」と「高還元型」の二つのスタイルが定着しつつあります。 SNSやYouTubeでも「高還元SESがいい」「従来型は時代遅れ」といった声を目にしますが、実際のところはどうなのか。 実は、どちらも一長一短であり、年齢・経験・キャリア志向によって選ぶべき企業は大きく変わるのが実態です。 本記事では、現役SES経営者が、従来型と高還元型の違いを体系的にまとめました。 従来型SESとは?多重下請け構造と年功序列を引き継ぐ昔ながらの企業 従来型SESは、日本でIT需要が急増した2000年代に主流となった経営

KEYWORDS ケルンを知る10のキーワード

01

インフラ特化の
高還元SES

  • 業界最高水準の還元率(最大約90%)
  • 良質なインフラ案件でスキルUP
  • チーム参画で安心して働ける
02

単価に連動した給与モデル
(単価給与連動制)

  • 単価に連動して給与が決定
  • 転職者99%が年収50~500万円UP
  • フェアな評価制度で納得して働ける
03

案件選択制度

  • 案件選択はエンジニアの自由
  • クラウド/セキュリティに挑戦できる
  • スキルシート作成/面談のサポート
04

チーム参画

  • 全社員の約50%がチーム参画
  • 上位工程や新技術に挑戦できる
  • 一人で抱え込まない安心感
05

キャリアパス

  • 運用から設計構築へステップアップ
  • クラウド/セキュリティ/生成AI
  • マネジメントやコンサルも選べる
06

インフラ特化の
成長環境

  • 待機中も月給100%保障で安心
  • インフラエンジニアラボ©完備
  • LPI-Japan公式パートナー
07

クリアな評価・
給与テーブル

  • 単価/給与テーブルを常に開示
  • 自身の市場価値がいつでも分かる
  • スキルUP = 年収UP
08

厚生労働省認定の
ホワイト企業

  • 国の厳格な基準(約80個)をクリア
  • 年間休日129日×有給取得推進
  • 産業医と心身の健康サポート
09

過重労働の撲滅

  • 残業は月平均10H未満
  • 会社と現場で稼働を相談
  • プライベートの時間を確保できる
10

ちょうどいい
社内交流

  • ゆるく、必要な時にだけ
  • 帰社日や会社イベントの
    強制参加無し
  • ラボ部、登山部、コーヒー部...etc