マーケティング・採用広報

【募集の背景】
当社はインフラエンジニア専門のSES企業として成長を続けており、エンジニア数はついに100名を突破。
今後のさらなる採用強化・認知拡大に向けて、マーケティングと広報領域を担ってくれる仲間を募集します。

＜業務内容例＞
・SNS（X、Instagram、YouTube、TikTok等）の運用・コンテンツ企画
・Wantedlyや採用サイト等の原稿作成、運用
・エンジニアインタビューの企画・撮影・編集ディレクション
・SEO/広告運用（希望・経験に応じて）
・自社ブランディング・PRの企画・実行
・数値の分析・レポート作成

【必須】
・ライティングまたはSNS運用の経験
・チームや人と協力しながら動ける方

【歓迎】
・人材業界またはIT業界でのマーケ・広報経験
・動画編集やディレクションの経験
・SEOまたは広告運用の実務経験

9：00～18：00 フルフレックス可

【勤務時間備考】
基本的に定時退社を推奨。取材やイベント対応により柔軟な時間調整あり。

【平均残業時間】
3.8時間

本社／東京都北区王子2-18-11 小林会館1F

【アクセス】
JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分
東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

高卒／大卒／短大／高専／専門／その他：いずれも可

基本給250,000円〜850,000円
備考：経験・スキルに応じて決定します。

昇給：年1回

・交通費（全額支給）
・役職手当
・業務手当
・書籍・ツール購入補助

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（4日）
・夏季休暇（3日）
・会社指定休暇（5日）
・有給休暇（取得率高）
・慶弔休暇
・産育休制度（取得・復職実績あり）

【保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【福利厚生】
・ノートPC
・社用スマホ貸与
・書籍購入補助制度
・副業OK（社内規定による）
・服装自由

【教育制度】
・OJTによる実務研修
・外部研修受講制度
・月1回のマーケ定例
・ノウハウ共有会

メンタルヘルスや過重労働防止への対策など”約80もの基準”をクリアした厚労省認定の『ホワイト企業マーク』を取得しました。

コミュニケーションはチャットが基本で、無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず、受講できるように仕組み化を行っています。

システムを導入し過度な残業は週単位で自動検知、メンタル不調については、ワンクリックで報告することができます。

【CAIRNの定着率】
・2022年度：100%
・2023年度：96.4%
・2024年度：94.8%

選考の流れ
応募（※1）
↓
書類選考
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一次面接（オンライン可）
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最終面接（来社）
↓
内定