SES営業(法人向け営業/キャリア支援)

募集の背景

CAIRNは、インフラエンジニアに特化した高還元SESとして急成長を続け、エンジニア数は100名を突破しました。案件依頼は毎月1,000件以上にのぼり、上流工程やチーム参画型の案件も増加しています。今後さらに事業を拡大していくためには、営業体制の強化が不可欠です。

そこで今回、法人企業への提案営業と、エンジニアのキャリア支援を両軸で担うSES営業職を募集します。
単なる案件調整にとどまらず、

  • 企業のニーズを的確に捉えた提案
  • エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添ったマッチング
  • データを活用した営業戦略の立案・改善

などを通じて、ビジネス全体を動かす実感を得られるポジションです。

さらに、営業活動の結果を数値で振り返り、改善策を企画・実行することで、マーケット感覚や分析力も身につき、自身の営業キャリアを大きく成長させられる環境です。

エンジニアの挑戦を支えながら、自分自身も「提案力」「分析力」「キャリア支援力」を磨いていきたい方に最適なポジションです。

募集要項

事業者名 株式会社CAIRN
職種名 SES営業(法人向け営業/キャリア支援)
雇用形態 正社員
業務内容

【募集の背景】
インフラエンジニア特化で急成長中の当社。おかげさまでエンジニア数は100名を突破。
今後のさらなる拡大に向けて、営業体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

<業務内容例>
・既存クライアントとのリレーション構築
・新規企業へのアプローチ(テレアポ・紹介など)
・エンジニアとの面談・キャリア面談
・案件とのマッチング提案、契約調整
・エンジニアの稼働フォロー、定期的なヒアリング
・営業戦略の企画・実行

応募資格

【必須】

・基本的なPCスキル(Excel、メールなど)
・人と関わるのが好きな方

【歓迎】

・法人営業や人材業界での経験
・SES業界の経験
・人の人生に寄り添う仕事がしたい方

勤務時間

9:00~18:00 フルフレックス可

【勤務時間備考】
基本的に定時退社を推奨しています。繁忙期は業務状況により残業あり。

【平均残業時間】
3.8時間

勤務地

本社/東京都北区王子2-18-11 小林会館1F

【アクセス】
JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分
東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

 

給与

高卒/大卒/短大/高専/専門/その他:いずれも可

基本給250,000円〜850,000円
備考:経験・スキルに応じて決定します。

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

・交通費(全額支給)
・役職手当

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(4日)
・夏季休暇(3日)
・会社指定休暇(5日)
・有給休暇(取得率高)
・慶弔休暇
・産育休制度(取得・復職実績あり)

福利厚生

【保険】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【福利厚生】
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・服装自由(ビジネスカジュアルOK)
・ノートPC貸与

【教育制度】
・OJT研修
・業界/商流/エンジニア知識研修(社内コンテンツあり)
・マネジメント研修(希望者)

厚労省認定
『ホワイト企業』取得

メンタルヘルスや過重労働防止への対策など”約80もの基準”をクリアした厚労省認定の『ホワイト企業マーク』を取得しました。

コミュニケーションはチャットが基本で、無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず、受講できるように仕組み化を行っています。

システムを導入し過度な残業は週単位で自動検知、メンタル不調については、ワンクリックで報告することができます。

【CAIRNの定着率】
・2022年度:100%
・2023年度:96.4%
・2024年度:94.8%

選考フロー

選考の流れ
応募(※1)

書類選考

一次面接(オンライン可)

最終面接(来社)

内定

 

応募方法 エントリーフォームにてお問い合わせください。

KEYWORDS ケルンを知る10のキーワード

01

インフラ特化の
高還元SES

  • 業界最高水準の還元率(最大約90%)
  • 良質なインフラ案件でスキルUP
  • チーム参画で安心して働ける
02

会社利益10万円固定の
給与モデル

  • 単価に連動して給与が決定
  • 転職者99%が年収50~500万円UP
  • フェアな評価制度で納得して働ける
03

案件選択制度

  • 案件選択はエンジニアの自由
  • クラウド/セキュリティに挑戦できる
  • スキルシート作成/面談のサポート
04

チーム参画

  • 全社員の約50%がチーム参画
  • 上位工程や新技術に挑戦できる
  • 一人で抱え込まない安心感
05

キャリアパス

  • 運用から設計構築へステップアップ
  • クラウド/セキュリティ/生成AI
  • マネジメントやコンサルも選べる
06

インフラ特化の
成長環境

  • 待機中も月給100%保障で安心
  • インフラエンジニアラボ©完備
  • LPI-Japan公式パートナー
07

クリアな評価・
給与テーブル

  • 単価/給与テーブルを常に開示
  • 自身の市場価値がいつでも分かる
  • スキルUP = 年収UP
08

厚生労働省認定の
ホワイト企業

  • 国の厳格な基準(約80個)をクリア
  • 年間休日129日×有給取得推進
  • 産業医と心身の健康サポート
09

過重労働の撲滅

  • 残業は月平均10H未満
  • 会社と現場で稼働を相談
  • プライベートの時間を確保できる
10

ちょうどいい
社内交流

  • ゆるく、必要な時にだけ
  • 帰社日や会社イベントの
    強制参加無し
  • ラボ部、登山部、コーヒー部...etc