【LPI-JAPANビジネスパートナー】に加入いたしました。

この度、株式会社CAIRNはLPI-JAPANビジネスパートナーに加入いたしました。

■LPI-JAPANビジネスパートナーとは
オープンソースソフトウェアを使ったビジネスに積極的な企業であり、それに加えて技術の本質を理解できるエンジニアの育成やエンジニアへの活躍の機会の創出にも熱心な企業でもあることをアピールするための制度です。
LPI-Japanによるエンジニアの育成支援を目的としたさまざまなコンテンツを利用することができます。

■できること
・エンジニアの育成に熱心な企業としての認知拡大
・認定試験の受験料割引(社内エンジニアの育成支援)
・LPI-JAPANによる学習モチベーション向上などに向けた講演への参加

当社はエンジニアの学習環境の向上に取り組み、エンジニアの高い技術力を通して全てのお客様に貢献してまいります。

https://lpi.or.jp/partner/list/bp/cairn/

KEYWORDS ケルンを知る10のキーワード

01

インフラ特化の
高還元SES

  • 業界最高水準の還元率(最大約90%)
  • 良質なインフラ案件でスキルUP
  • チーム参画で安心して働ける
02

会社利益10万円固定の
給与モデル

  • 単価に連動して給与が決定
  • 転職者99%が年収50~500万円UP
  • フェアな評価制度で納得して働ける
03

案件選択制度

  • 案件選択はエンジニアの自由
  • クラウド/セキュリティに挑戦できる
  • スキルシート作成/面談のサポート
04

チーム参画

  • 全社員の約50%がチーム参画
  • 上位工程や新技術に挑戦できる
  • 一人で抱え込まない安心感
05

キャリアパス

  • 運用から設計構築へステップアップ
  • クラウド/セキュリティ/生成AI
  • マネジメントやコンサルも選べる
06

インフラ特化の
成長環境

  • 待機中も月給100%保障で安心
  • インフラエンジニアラボ©完備
  • LPI-Japan公式パートナー
07

クリアな評価・
給与テーブル

  • 単価/給与テーブルを常に開示
  • 自身の市場価値がいつでも分かる
  • スキルUP = 年収UP
08

厚生労働省認定の
ホワイト企業

  • 国の厳格な基準(約80個)をクリア
  • 年間休日129日×有給取得推進
  • 産業医と心身の健康サポート
09

過重労働の撲滅

  • 残業は月平均10H未満
  • 会社と現場で稼働を相談
  • プライベートの時間を確保できる
10

ちょうどいい
社内交流

  • ゆるく、必要な時にだけ
  • 帰社日や会社イベントの
    強制参加無し
  • ラボ部、登山部、コーヒー部...etc