エンジニアに
キャリアを丸投げしない
「伴走型」の案件選択。
ケルンでは、エンジニアに案件を丸投げすることはありません。技術レベル、目標、働き方の希望を丁寧にヒアリングし、一緒に最適な案件を選んでいきます。
現在、高還元SES企業が増え、それにともなって「案件選択制度」も一般化しています。ケルンでももちろんこの制度を導入しており、エンジニア自身がキャリアに合った案件を選べる体制を整えています。

ケルンでは、エンジニアに案件を丸投げすることはありません。技術レベル、目標、働き方の希望を丁寧にヒアリングし、一緒に最適な案件を選んでいきます。
現在、高還元SES企業が増え、それにともなって「案件選択制度」も一般化しています。ケルンでももちろんこの制度を導入しており、エンジニア自身がキャリアに合った案件を選べる体制を整えています。
CASE SELECTION SYSTEM POINTS
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案件選択制度は、エンジニアのキャリアに大きな可能性をもたらします。しかし、その輝かしい「光」の部分だけを見てしまうと、思わぬ「影」の部分でつまずくことがあります。多くのエンジニアが理想と現実のギャップを経験しています。実際にケルンへ転職してきたエンジニアからは、こんな声もありました。

キャリアの自己決定
自分のスキルや志向に合った案件を選び、キャリアの方向性を自分で決められる。
成長機会の獲得
興味のある技術分野に挑戦しやすく、同じ案件に長く縛られるリスクも減らせる。
主体性の発揮
受け身ではなく、能動的にキャリアを築いている実感を持てる。
高いモチベーション
自分で選んだ道だからこそ、前向きな気持ちで業務に取り組める。

情報の洪水
大量の案件情報を渡されるだけで、自分に何が合っているのか分からない。
選択のプレッシャー
選択を間違えると給与に影響が出るかもしれず、一人で責任を負うのが怖い。
判断基準の喪失
目標が定まっていないと、どの案件が「正解」なのか判断できない。
疲弊と妥協
現場で疲れている中での案件探しがストレスになり、結局スキルが伸びない案件で妥協してしまう。
案件を選べる=自由に見えて、実は「選択の責任」も同時に発生する制度です。
一歩間違えると、エンジニアが孤独にキャリアを迷ってしまう状態になりかねません。
ケルンでは、案件選択をエンジニア一人に「丸投げ」することはありません。なぜなら、私たちは「エンジニアは技術のプロであっても、キャリアのプロではない」という哲学を大切にしているからです。
私たちは一般的な案件選択制度から一歩進んだ「伴走型の案件選択」を行います。あなたと二人三脚のスタイルで、案件選びからその先のキャリア形成までを一貫してサポートします。
ベテランのインフラエンジニアでもあったキャリアアドバイザー(営業)がエンジニアのキャリアプランをヒアリングし、ゴールから逆算して案件を厳選。スキルシートの添削や面談練習等の対策まで二人三脚で支援します。エンジニアが一人で悩まず納得して案件を選べます。

私たちの「伴走」は、精神論ではなく、あなたの市場価値を最大化するための、具体的なアクションプランです。インフラ市場に精通したキャリアアドバイザーが、血の通ったサポートを提供します。
現在のあなたの希望を深く掘り下げ、キャリアゴールから逆算して「今、本当に選ぶべき案件は何か」を一緒に定めます。
案件の面談が終わったら、「良かった点」「懸念点」といったあなたの本音を共有してもらいます。この生の声をもとに、「本当にこの案件で良いのか」「もっと良い選択肢はないか」、次の一手を練ります。
あなたの所感と、私たちが持つ客観的な市場動向や技術トレンドの知見を掛け合わせ、最終的な意思決定をサポートします。各案件のメリット・デメリットを正直にお伝えし、「なぜ今この案件を選ぶべきか」あるいは「なぜ見送るべきか」を明確にアドバイス。
一人ひとりのエンジニアの強みが伝わるスキルシートの添削や、自信を持って臨める面談練習で、万全の準備を整えます。

私たちは、豊富な情報と手厚いサポートを提供しますが、最終的な選択はエンジニアであるあなた自身に委ねます。
納得感のある意思決定ができるまで、とことん寄り添います。
多くの高還元SES企業では、開発エンジニア・インフラエンジニアなど、さまざまな職種を幅広く採用しています。一方、ケルンはインフラエンジニア専門です。あえて技術領域を絞り込んでいるからこそ、案件の技術内容を深く理解した上で、習得スキルと将来単価の関係性までとことんサポートできるのです。
濃いサポートをすべてのエンジニアへ。一人ひとりと向き合い孤独にしない。これがケルンスタイルです。
